目 录
一、城镇公益性岗位补贴、社保补贴：对城镇公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准按当地最低工资标准的100%执行。公益性岗位补贴的40%以上由用人单位承担，社保补贴（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）单位部分100%进行补贴。城镇公益性岗位补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2次。
二、乡村公益性岗位补贴：乡村公益性岗位补贴标准原则上不高于当地城镇公益性岗位补贴水平，非全日制岗位补贴不超过当地小时最低工资标准。普通岗位补贴标准原则上为400元/月，技术技能岗位补贴标准原则上为600元/月。乡村公益性岗位合理确定工作量，确保薪岗相适，每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。
三、求职创业补贴：对省内普通高等院校、中等职业学校、技工院校在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的就业困难应届毕业生，一次性给予每人1500元的一次性求职补贴。补贴对象包括贵州籍城镇零就业家庭、享受最低生活保障家庭、脱贫家庭、享受特困人员救助供养待遇、在校期间申请并获得国家助学贷款、父母双方（单方）持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》、孤儿等7类困难毕业生，以及外省籍在黔就读享受城乡居民最低生活保障家庭、在校期间申请并获得国家助学贷款等2类困难毕业生。主要用于补助毕业生在求职创业过程中的相关费用，缓解毕业生求职创业费用压力。
四、就业困难人员灵活就业社会保险补贴：对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，按不超过以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资100％为缴费基数缴费的2/3给予灵活就业人员社会保险补贴。就业困难人员社会保险补贴期限，除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。就业困难人员按规定在就业地申领灵活就业社会保险补贴。
五、高校毕业生灵活就业社保补贴：支持高校毕业生从事多种形式的灵活就业，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，按不超过以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资100％为缴费基数缴费的2/3给予灵活就业人员社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。高校毕业生按规定在就业地申领灵活就业社会保险补贴。
六、一次性交通补助（脱贫人口及监测对象）：对跨县务工且稳定就业3个月及以上的脱贫人口（含监测对象）、易地搬迁人口、农村低收入人口给予不超过500元/人的一次性交通补助，其中给予脱贫人口的资金从财政衔接推进乡村振兴补助资金中列支，给予易地搬迁随迁人口、农村低保对象、农村特困人员的资金从就业补助资金中列支。符合条件的脱贫劳动力每年可申报一次。
七、一次性交通补助（其他农村劳动力）：对新跨省务工且稳定就业3个月及以上的黔籍农村劳动力，可申请一次性交通补贴，按100元/人的标准发放。补贴时间到2025年12月31日。
八、自主创业补贴：对首次创办小微企业或从事个体经营，且所办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常经营1年以上的离校５年内高校毕业生、出国（境）留学回国人员、就业困难人员、农民工、复员退伍军人，按规定给予一次性5000元创业补贴，其中对离校5年内高校毕业生到农业特色优势产业创业，重点围绕农村经纪人、农产品流通、农业种养殖、科研及深加工、电子商务、新型职业农民队伍培育等领域创业的，按规定给予一次性10000元创业补贴。
九、创业场所租赁补贴：对租用符合规划、安全和环保要求的经营场地创业，并且未享受场租赁费用减免的高校毕业生、就业困难人员、农民工、复员退伍军人给予每月500元场租补贴，对实际月租金低于500元的，据实补贴，每一个创业扶持对象只能享受累计不超过3年。
十、个人创业担保贷款：个人创业担保贷款额度不超过30万元，贷款期限不超过3年。对符合个人创业担保贷款条件的借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和的110%、且不超过小微企业创业担保贷款额度上限。
十一、技能提升补贴：参加失业保险3年以上的企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，在发证之日一年内，可申请初级工（五级）1000元、中级工（四级）1500元、高级工（三级）2000元技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；已享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不得享受低级别证书补贴。政策长期实施。
根据人社部发〔2024〕40号文件规定，缴费年限放宽至参加失业保险1年以上，申领范围放宽至领取失业保险金期间的失业人员，政策执行至2024年12月31日前。
十二、职业技能鉴定补贴：专项职业能力考核补贴标准为每人150元。急需紧缺工种类、一类工种初级工评价补贴标准为每人300元，中级工每人400元，高级工每人500元，技师、高级技师每人600元。二类工种各级评价标准按照一类工种的90%;三类工种按照一类工种的80%执行。
十三、青年就业见习计划：就业见习是组织高校毕业生等青年进行3-12个月岗位实践锻炼的就业准备活动，帮助青年人积累工作经验、增强实践能力。离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年参加就业见习期间，可获得基本生活费、办理人身意外伤害保险与住院医疗商业保险。
十四、失业保险金：失业保险金的享受月数根据本人缴纳失业保险的月数计算。累计缴费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为3个月；累计缴费满2年不满3年的，领取期限为6个月；累计缴费满3年不满4年的，领取期限为9个月；累计缴费满4年不满5年的，领取期限为12个月；累计缴费满5年不满6年的，领取期限为14个月；累计缴费满6年的，领取期限为15个月；以后每增加1年缴费，领取期限增加1个月，但最长不超过24个月。农民合同制工人连续工作每满1年支付1个月，最长不超过12个月。目前失业保险金标准为1701元/人•月。
企业篇
一、企业吸纳高校毕业生社保补贴：小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。补贴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费单位缴纳部分（不包括高校毕业生个人应缴纳部分），补贴期限为企业吸纳高校毕业生就业当月起的12个月，由人力资源社会保障部门会同财政部门组织实施。
二、吸纳就业困难人员社会保险补贴：对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及单位和个人应缴纳的其他社会保险费。就业困难人员社会保险补贴期限，除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
三、一次性吸纳就业补贴（三类人员）：各类农民专业合作社、种养大户、家庭农场等“合作社式帮扶车间”，苗绣特色编织等“居家式帮扶车间”，建筑业小微作业企业等生产经营主体每吸纳1名脱贫劳动力、易地搬迁劳动力或农村低收入人口稳定就业3个月以上，签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，按规定给予每人500元吸纳就业一次性补贴，政策执行期限截止2025年12月31日。
四、一次性吸纳就业补贴（登记失业人员）：与登记失业半年以上人员签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费3个月以上的企业，按照500元/人的标准，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限至2025年底，资金从就业补助资金中列支。
五、一次性吸纳就业补贴（新返乡农村劳动力）：对各类生产经营主体与新返乡农村劳动力签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费3个月的，发放500元/人一次性吸纳就业补贴，政策实施期限至2025年底。
六、就业帮扶基地、车间补贴：对认定的省级就业帮扶先进车间、省级就业帮扶先进基地、省级就业帮扶示范基地分别给予1万元、3万元、10万元的一次性奖补。
七、一次性跟踪服务补贴（三类人员）：人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等组织吸纳脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口就业，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，按照每人500元的标准给予一次性跟踪服务补贴。
八、一次性跟踪服务补贴（其他农村劳动力）：人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等市场主体组织农村劳动力跨省务工，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，给予一次性跟踪服务补贴。补贴标准均为100元/人。补贴时间到2025年12月31日。
九、就业见习单位补贴：对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准，按最低工资标准的80%进行补贴。对见习单位（基地）留用见习期满人员的，按1000元/人标准给予单位一次性补助。
十、小微企业创业担保贷款：在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%），并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，可按规定申请不超过400万元的创业担保贷款。
十一、稳岗扩岗专项贷款：为稳岗扩岗专项贷款企业提供人民币贷款，单户授信额度最高3000万元，给予原则上不超过4%的优惠贷款利率。
十二、失业保险稳岗返还：参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还，政策实施期限截至2024年12月31日。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
十三、一次性扩岗补助：对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
根据人社部发〔2024〕44号文件规定，合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。政策执行至2025年12月31日。
十四、企业职业技能培训补贴：支持企业规范开展企业职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训，支持高危行业企业开展安全技能培训。按职业（工种）的不同给予补贴。
十五、高技能人才培训成果：支持企业通过购买高技能人才培训成果方式大力培养技师、高级技师，按照“谁支出培训成本，补贴谁原则补贴企业或企业职工，每名技师或高级技师补贴4000元至8000元。
十六、新型学徒制培训：支持企业大力开展新型学徒制。支持企业和技工学校校企合作开展学徒制培训，按培养标准不同，每培养一名学徒补贴企业4000元至6000元。
十七、短平快培训：支持龙头企业、合作社、就业帮扶车间等开展短平快培训，按照培训人数和培训天数的不同，每培养一名职工或社员补贴企业60元至180元。
十八、新业态新职业技能培训：支持新业态新职业企业培训技能人才。围绕“大数据”战略大力实施数字技能培训，加强互联网、共享经济、人工智能等新业态新职业培训，按国家职业标准和企业职工就业情况不同，每培训一名职工补贴企业500元至3000元。
十九、企业技能人才自主评价：符合条件的企业经人社部门审核备案后，可面向本企业职工（含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员）组织开展职业技能等级认定，评价合格的由企业发放职业技能等级证书，纳入全省技能人才数据库，并按规定落实相应人才政策。
